Stellenangebote
Kommen Sie ins Team!
Als Top-Energieversorger in Steinfurt kümmern wir uns darum, dass immer alles fließt: Strom und Gas ebenso wie Wärme, Wasser und Daten. Mit großem Erfolg arbeiten wir an einer nachhaltigen, umwelt- und klimaschonenden Energieversorgung. Dafür brauchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Zusätzlich betreiben wir im Auftrag der StEIn GmbH das Kombibad in Borghorst und das BagnoMare in Burgsteinfurt und freuen uns auch hier immer über tatkräftige Unterstützung.
Nachfolgend finden Sie die aktuellen Stellenangebote der Stadtwerke Steinfurt GmbH sowie der
StEIn GmbH. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Offene Stellen
Jobs bei den Stadtwerken & Steinfurter Bädern
Ihre Bewerbung ist bei uns jederzeit willkommen – selbst wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Wenn Sie sicher sind, dass Sie zu uns passen und ein bisschen Geduld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach an bewerbung@swst.de. Solltest Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Christine Korte unter der Telefonnummer 02552 707-523 oder per Email an christine.korte@swst.de
Fragen & Antworten
Fragen zur Bewerbung
In der Regel sind alle auf unserer Homepage veröffentlichten Stellen aktuell. Innerhalb der Stellenanzeige steht das Datum der Ausschreibungsfrist. Bis zu diesem Datum können Sie sich bewerben, danach nehmen wir die Anzeige von unserer Homepage.
Ja, Sie können sich auch postalisch bewerben. In diesem Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
Stadtwerke Steinfurt GmbH
Frau Christine Korte
Wiemelfeldstraße 48
48565 Steinfurt
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Bewerbungsanschreiben und Ihren Lebenslauf hinzu. Zudem ist es hilfreich, wenn Sie uns relevante Zeugnisse, Zertifikate und Referenzen zur Verfügung stellen.
Ja, natürlich! Selbst wenn wir uns bei einer vorherigen Ausschreibung nicht für Sie entschieden haben, heißt das nicht, dass Sie ungeeignet für unser Unternehmen sind. Bewerben Sie sich gerne wieder, denn bei einem anderen Ausschreibungsverfahren könnten Sie der perfekte Kandidat für uns sein.
Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist wird Ihre Bewerbung sowohl vom Personalbetreuer als auch von der entsprechenden Fachabteilung sorgfältig geprüft. Dabei vergleichen wir Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle. Wenn wir hierbei zu einer positiven Beurteilung gelangen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. An dem Vorstellungsgespräch nehmen der Personalbetreuer sowie ausgewählte Vertreter der zuständigen Fachabteilung teil.
Nach Abschluss der Ausschreibungsfrist, die Sie in unseren Stellenanzeigen finden, dauert es ca. zwei bis vier Wochen, bis unser Personalbetreuer-Team und der Fachbereich eine Vorentscheidung über Ihre Bewerbung treffen. In jedem Fall werden Sie von uns über den Status Ihrer Bewerbung informiert.
Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten?
Ich helfe Ihnen gerne weiter. Rufen Sie einfach an.
Christine Korte
02552 707-523
Montag - Donnerstag
8:00 - 16:30 Uhr
Freitag
8:00 - 13:00 Uhr